Asociatia de Psihologie Industriala si Organizationala (APIO) a propus si ales cu ocazia Adunarii Generale APIO, in anul 2019, un nou editor al revistei Psihologia Resurselor Umane. Multumim Oanei Fodor (Facultatea de Psihologie si Stiinte ale Educatiei - UBB Cluj) pentru acceptarea acestei pozitii si ii uram succes in efortul de a sustine si promova obiectivele specifice ale acestui jurnal.
Dintre realizarile recente, va punem la dispozitie nr. 2 al Revistei Psihologia Resurselor Umane, numar lansat la finalul anului 2019 pe platforma noua si actualizata a jurnalului, unde au fost publicate urmatoarele:
- Multiteaming in the Workplace: Challenges for Human Resources Policies and Organizational Development - Oana C. Fodor
- Psychological Assessment Reports in Selection Decisions: The Role of Spatial Contiguity Principle - Roxana Spînu, Dragoș Iliescu
- On the Link between Transformational Leadership and Employees’ Work Engagement: The Role of Psychological Empowerment - Raluca Duțu, Andreea Butucescu
- The Dark Side of Humor in the Workplace: Aggressive Humor, Exhaustion and Intention to Leave the Organization - Sabina Trif, Oana C. Fodor
- The National Conference of Industrial and Organizational Psychology “Horia D. Pitariu” 19th Edition, May 9-11, 2019, Iași, Romania - ZSELYKE PAP
- International Workshop on Teamworking 23rd Edition, September 5-6, 2019, Cluj-Napoca, Romania - SABINA TRIF
- In memoriam Professor Fons van de Vijver - Dragoș Iliescu
De asemenea, noua platforma a jurnalului este disponibila acum pentru a primi si inregistra publicatiile stiintifice concordante cu scopul acesteia. Pentru a facilita trimiterea publicatiilor conform cerintelor de publicare, va punem la dispozitie instructiunile pentru autori: https://hrp-journal.com/index.