Membrii APIO

Ana-Maria Cazan este conferențiar universitar doctor la Facultatea de Psihologie și Științele Educației, Universitatea Transilvania din Brașov. Activitatea de cercetare științifică este focalizată în jurul unor teme precum învățarea și adaptarea academică, starea de bine şi aplicații ale psihologiei pozitive în școlar și universitar, dar și organizații, rolul aplicaților de comunicare și colaborare online asuprea stării de bine și performanțelor profesionale, adaptarea pentru populația românească a unor instrumente psihologice din domeniul educațional și organizațional. Rezultatele cercetării științifice sunt valorificate în peste 80 de lucrări publicate în jurnale, cărți și capitole în cărți de specialitate şi numeroase prezentări la manifestări științifice naționale şi internaționale. 

Ticu CONSTANTIN este profesor în cadrul Facultății de Psihologie şi Ştiinţe ale Educaţiei, Universitatea "Alexandru Ioan Cuza" din Iași. A publicat a peste 88 de articole științifice și 9 volume de autor (din care 5 cu unic autor) în domeniul psihologiei organizaționale și este creatorul a mai multe instrumente standardizate de evaluare a personalității sau de diagnoză organizațională (www.psihologi.ro). Interesele de cercetare sunt legate de analiza persistenței motivaționale, a reușitei/ eșecului în proiecte personale pe termen lung și de analiza predictorilor psihologici și organizaționali ai performanței profesionale.

Ioana David este lector universitar in cadrul Facultatii de Psihologie din cadrul Universitatii București.

Oana Fodor este membră în Work and Organizational Psychology Research Centre (WOPRC), în cadrul Facultății de Psihologie și Științe ale Educației, Universitatea Babeş-Bolyai. Interesele sale de cercetare se centrează pe teme precum: dinamica cognitivă și emoțională a grupurilor organizationale şi a sistemelor multi-echipă, efectele apartenenţei la echipe multiple, precum şi luarea deciziilor în context organizațional. În paralel cu activitatea de cercetare şi didactică, ea este de asemenea implicată în derularea unor proiecte de consultanţă în resurse umane ce vizează procese de diagnoză și dezvoltarea organizațională. Printre companiile alături de care a lucrat se află: Takata Romania, Continental Automotive Systems, Star Transmission, Bosch Rexroth, Emerson, Honeywell Turbo Technologies. Oana Fodor este Editorul Șef al Revistei Psihologia Resurselor Umane.

George Gunnesch-Luca studied psychology in Timișoara and is currently a research fellow at the Friedrich-Alexander-University of Erlangen-Nürnberg, the Department of Organizational and Social Psychology.

Dragoș Iliescu este profesor universitar în cadrul Facultății de Psihologie și Științele Educației din cadrul Universității din București. Pe lângă cariera sa academică a fost activ în consultanță de-a lungul ultimilor 20 de ani. Interesele sale de cercetare se grupează în jurul a două mari domenii: psihologia aplicată în context ocupațional și în probleme de capital uman și testarea și evaluarea psihologică și educațională (cu o componentă interculturală puternică).

Marian Popa este Președintele în exercițiu al APIO. Este profesor asociat la Universitatea din București, Facultatea de Psihologie și Științele Educației/Școala Doctorală.

Prof.univ.dr. Mihaela Rus este psiholog principal cu drept de  supervizare  în specializarile psihologia muncii, organizaţională și servicii , psihologia transporturilor, conferit de Colegiul Psihologilor din România și a susținut numeroase workshop-uri de formare profesională în cadrul conferințelor naționale și internațional de psihologie, cu peste 20 ani de expertiză în domeniul psihologiei transporturilor și psihologiei muncii, expert in grupurile de lucru din cadrul Ministerului Transporturilor.