DESPRE NOIAsociația de Psihologie Industrială și Organizațională (APIO) este o asociație profesională care reunește psihologi și alți specialiști activi în domeniile psihologiei muncii, industriale și organizaționale și al managementului resurselor umane. Misiunea sa primară este aceea de a contribui în mod relevant la avansul cunoașterii și practicii din domeniile psihologiei organizaționale și resurselor umane, prin activități de cercetare, de formare profesională, de monitorizare și dezvoltare a practicilor din acest domeniu, în România. APIO este cunoscută specialiștilor din România printr-o multitudine de activități. Printre cele mai importante obiective ale APIO se regăsesc dezvoltarea și diseminarea de noi idei și abordări în domeniul psihologiei organizaționale și resurselor umane. APIO este dedicată dezvoltării și păstrării unei comunități profesionale active în schimbul de idei și în asistența reciprocă. APIO reunește, de asemenea, un cumul de expertiză în domeniul psihologiei organizaționale, expertiză care este propagată sub diverse forme, cu scopul de a-i ajuta pe membrii săi să atingă excelența în activitățile lor academice și profesionale. | DEVINo MEMBRUEști psiholog organizațional, lucrezi în domeniul resurselor umane sau ești pur și simplu interesat/ă de domeniul psihologiei industrial-organizaționale? Poți deveni membru al Asociației de Psihologie Industrial Organizațională și să beneficiezi de o comunitate care îți împărtășeste interesele! |
Zselyke PapPerceptions of Customer Incivility, Job Satisfaction, Supervisor Support, and Participative Climate: A Multi-Level Approach 2022 |
Andrei Rusu & Ana-Maria HojbotăMembership change and group cognitive complexity: the moderating role of normative interventions 2021 |
Daria LupșaIncreasing psychological capital: A pre‐registered meta‐analysis of controlled interventions 2020 |
Gabriel FischmannQualitative job insecurity and in-role performance: a bidirectional longitudinal relationship? 2019 |
Delia VîrgăThe well-being of Romanian workers in Spain: antecedents and moderators 2018 |
Bogdan Smaranda RalucaA meta-analysis of the association between anger and aggressive driving 2017 |