Despre noi
Asociația de Psihologie Industrială și Organizațională (APIO) este o asociație profesională care reunește psihologi și alți specialiști activi în domeniile psihologiei muncii, industriale și organizaționale și al managementului resurselor umane. Misiunea sa primară este aceea de a contribui în mod relevant la avansul cunoașterii și practicii din domeniile psihologiei organizaționale și resurselor umane, prin activități de cercetare, de formarea profesionala, de monitorizarea și dezvoltare a practicilor din acest domeniu, în Romania.
APIO este cunoscuta specialiștilor din Romania printr-o multitudine de activități. Printre cele mai importante obiective ale APIO se regăsesc dezvoltarea și diseminarea de noi idei și abordări în domeniul psihologiei organizaționale și resurselor umane. APIO este dedicata dezvoltării și păstrării unei comunități profesionale active în schimbul de idei și în asistența reciprocă. APIO reunește deasemenea un cumul de expertiză în domeniul psihologiei organizaționale, expertiză care este propagată sub diverse forme, cu scopul de a-i ajuta pe membrii săi să atingă excelenta în activitățile lor academice și profesionale.
Ultimele stiri
Conferința APIO 2023
Scoala de Iarna APIO 2023
Laureatii Premiului Horia Pitariu

Zselyke Pap

Andrei Rusu & Ana-Maria Hojbotă

Daria Lupșa

Gabriel Fischmann

Delia Vîrgă

Bogdan Smaranda Raluca
Parteneri
Ultimele articole
-
Efectul Flynn in Romania - Schimbari de-a lungul timpului si intre generatii in performanta cognitiva
Studiul de fata investigheaza in ce masura exista o crestere a performantelor cognitive in mod constant in populatia din Romania, luand in calcul specificul individual si generational de-a lungul timpului.Mai mult -
Legatura dintre afisarea de emotii diferite fata de cele resimtite cu adevarat la locul de munca si sanatatea angajatilor
In studiul de fata se scot in evidenta problemele asociate disonantei emotionale resimtite la locul de munca si factorii de risc pentru accentuarea disonantei in contextul angajatilor, in servicii de asistenta (ex. operatori call-center, agenti, etc.).Mai mult -
Control perceput si emotiile academice prezic succesul studentilor - efecte asupra intentiei de abandon si realizare academica
Studiul de fata investigheaza un fenomen actual - esecul academic. Mai specific, examineaza cum controlul academic perceput şi emotiile academice prezic succesul studentilor, conceptualizat fie ca intentie de abandon scazuta, fie ca realizare academica inalta.Mai mult