Jurnalul PRU nr. 2 (2019) & Call of papers 2020

Asociația de Psihologie Industrială și Organizațională (APIO) a propus și ales cu ocazia Adunării Generale APIO, în anul 2019, un nou editor al revistei Psihologia Resurselor Umane. Mulțumim Oanei Fodor (Facultatea de Psihologie și Știinte ale Educației - UBB Cluj) pentru acceptarea acestei poziții și îi urăm succes în efortul de a susține și promova obiectivele specifice ale acestui jurnal. 

           Dintre realizarile recente, vă punem la dispoziție nr. 2 al Revistei Psihologia Resurselor Umane, număr lansat la finalul anului 2019 pe platforma nouă și actualizată a jurnalului, unde au fost publicate următoarele:

1.     Multiteaming in the Workplace: Challenges for Human Resources Policies and Organizational Development - Oana C. Fodor
2.     Psychological Assessment Reports in Selection Decisions: The Role of Spatial Contiguity Principle - Roxana Spînu, Dragoș Iliescu
3.     On the Link between Transformational Leadership and Employees’ Work Engagement: The Role of Psychological Empowerment - Raluca Duțu, Andreea Butucescu
4.     The Dark Side of Humor in the Workplace: Aggressive Humor, Exhaustion and Intention to Leave the Organization - Sabina Trif, Oana C. Fodor
5.     The National Conference of Industrial and Organizational Psychology “Horia D. Pitariu” 19th Edition, May 9-11, 2019, Iași, Romania - ZSELYKE PAP
6.     International Workshop on Teamworking 23rd Edition, September 5-6, 2019, Cluj-Napoca, Romania - SABINA TRIF
7.     In memoriam Professor Fons van de Vijver - Dragoș Iliescu 

          De asemenea, noua platformă a jurnalului este disponibilă acum pentru a primi și înregistra publicațiile științifice concordante cu scopul acesteia. Pentru a facilita trimiterea publicațiilor conform cerințelor de publicare, vă punem la dispoziție instrucțiunile pentru autori: https://hrp-journal.com/index.php/pru/about/submissions.