[KEYNOTE SPEAKER] Prof. José M. Peiró - Conferința APIO 2019

Invitatul special din acest an este Prof. José M. Peiró (Universitatea Valencia și membru al Institutului de Cercetare în Psihologia Resurselor Umane, Dezvoltare Organizațională și Calitatea Vieții la Locul de Muncă (IDOCAL)

Topic

Rezumat

„Câteva mega-trenduri precum globalizarea, schimbările tehnologice și digitalizarea, schimbările demografice și migrația populațiilor, precum și schimbările în relațiile geopolitice au un impact major asupra muncii și organizațiilor. Mai specific, digitalizarea produce o serie de schimbări în muncă, structura muncii, condițiile de muncă, tipurile de locuri de muncă (gig economy) și relațiile industriale. Este important, în acest context, să analizăm nu numai efectele destructurării locurilor de muncă și crearea altora, dar și transformarea acestora și implicațiile pentru angajați în termeni de calificare și competențe cerute. Aceste schimbări nu sunt legate doar de mecanizare și automatizare dar și de transformările profunde ale profesiilor, ca urmare a dezvoltării Inteligenței Artificiale și a învățării automate. În prezentarea mea, voi analiza principalele transformari digitale și implicațiile acestora pentru sarcinile de la locul de muncă, pentru locul de muncă, pentru calificările și competențele dobândite. O atenție deosebită va fi acordată transformărilor locurilor de muncă profesionale și schimbărilor produse în condițiile locului de muncă, precum și în relațiile angajat – angajator. În final, voi analiza schimbările care apar în psihologia muncii, organizaționala și a personalului. Vor fi identificate provocările și oportunitățile pentru profesia noastră și totodată implicațiile pentru educație și dezvoltarea profesională a psihologului din domeniul psihologiei muncii și organizațională.”

Descriere invitat

Prof. José M. Peiró este Profesor de Psihologie a Muncii și Organizațională la Universitatea Valencia și membru al Institutului de Cercetare în Psihologia Resurselor Umane, Dezvoltare Organizațională și Calitatea Vieții la Locul de Muncă (IDOCAL). Cercetările sale vizează mai ales stresul ocupațional și starea de bine la nivel individual și la nivel colectiv. De asemenea, acesta se ocupă de cercetări pe echipe de inovare și antreprenoriat, precum și climat organizațional și cultură organizațională. Totodată, studiază procesele de socializare la locul de muncă și perioada de început a tinerilor pe piața muncii, fenomenul șomajului și supra-calificarea.

Mai multe detalii despre invitat și tema sa aici:

http://conferinta.apio.ro/?p=2550

Urmăriți-ne și aici:

Web site: http://www.apio.ro

Social media: Facebook APIO

Profesional: LinkedIN